■ 影響力のスイッチを入れる専門家
■ 人材育成・組織開発コンサルタント
■ 影響力のスイッチを入れるボディヴォイス講座 開発者
■ 北海道旭川市出身、北海道旭川市在住
人材育成マネージャーとして5200人以上の経営者、幹部、管理職をはじめとするリーダーを指導してきた経験から、〝わかりやすい〟〝学びを力に変える〟指導が可能。
私たち人間が本来持つ善意を育み、自分の中のリーダーを目覚めさせるメカニズムとステップを解明。経営者、起業家、管理職、オリンピック選手等アスリートの能力発揮による人材開発コンサルティング、コーチング、メンタルトレーニングを得意とする。
University of Oregon卒業。国際教育機関等に勤務の後、世界60ヶ国で900店舗以上を展開するカジュアルレストラン『T.G.I. FRIDAY’S®︎』日本創業メンバーとなる。
のちに、アメリカ本社（Carlson Restaurants Worldwide, Inc.）に移籍し、アジアパシフィック統括 国際人材開発マネジャーを務める。多様な文化と価値観に寄り添う指導スタイル、離職率を50％から8％に引き下げる等卓越した手腕で、各国の経営陣から厚い信頼を得る。
その一方で、リーダー的ポジションの人材の指導に行き詰まる経験を経て、「自分の中のリーダーシップの発揮が必須である」と気づきを得る。困難な環境にあってもリーダーシップを発揮し、立場を超えて人を導ける人材が育つメカニズムを徹底分析。
指導内容の理論分析・体系化にあたり、ボディヴォイス®︎と元型心理学の世界的権威でセミナー講師のエドウィン・コパード氏に師事。日本の各方面のリーダーが育ち善き影響を発揮することが社会的課題と確信し、2007年株式会社エドウィン・コパード・ジャパンを創立。
2017年には、ボディヴォイス®︎の体系化・技術化に成功し、専門家チームの協力を得て『影響力のスイッチを入れるボディヴォイス講座®︎』を開発。
世界展開しているフランチャイズチェーンでの指導経験とボディヴォイス®︎を活用し、10年間で2636名のクライアントにサービスを提供。慈しみと活力に満ちた発展的な社会を共に創り上げていく、自分の中のリーダーを目覚めさせた人材を輩出するため、起業家・経営者・管理職・オリンピック選手等アスリートに、ワークショップ、セッション、メンタルトレーニング、講演活動を行なっている。
ミッションは、「人は愛すべき存在ということがわかるリーダーたちを輩出する」。
