賀集 美和/Miwa Kashu

影響力のスイッチを入れる専門家

人材開発コンサルタント

株式会社エドウィン・コパード・ジャパン 創業者

北海道旭川市出身、神奈川県逗子市在住

 

 

人材開発マネージャーとして5200人以上の経営者、幹部、管理職をはじめとするリーダーを指導してきた経験から、〝わかりやすい〟〝学びを力に変える〟指導が可能。人が本来持つ善意を伸ばし、自分の中のリーダーシップを育てるメカニズムとステップを解明。経営者、起業家、管理職の能力発揮による人材開発コンサルティング、コーチングを得意とする

 

 

University of Oregon卒業。国際教育機関等に勤務の後、世界60ヶ国で900店舗以上を展開するカジュアルレストラン『T.G.I. FRIDAY’S®︎』日本創業メンバーとなる。

 

のちに、アメリカ本社(Carlson Restaurants Worldwide, Inc.)に移籍し、アジアパシフィック統括 国際人材開発マネジャーを務める。多様な文化と価値観に寄り添う指導スタイル、離職率を50%から8%に引き下げる等卓越した手腕で、各国の経営陣から厚い信頼を得る。

 

その一方で、リーダー的ポジションの人材の指導に行き詰まる経験を経て、「自分の中のリーダーシップの発揮が必須である」と気づきを得る。難しい環境であってもリーダーシップを発揮し、立場を超えて人を導ける人材が育つメカニズムを徹底分析。

 

指導内容の理論分析・体系化にあたり、ボディヴォイス®︎と元型心理学の世界的権威でセミナー講師のエドウィン・コパード氏に師事。日本の各方面のリーダーが育ち善き影響を発揮することが社会的課題と確信し、2007年株式会社エドウィン・コパード・ジャパンを創立。

 

2017年には、ボディヴォイス®︎の理論化・体系化に成功し、専門家チームの協力を得て『影響力のスイッチを入れるボディヴォイス講座®︎』を開発。

 

世界展開しているフランチャイズチェーンでの指導経験とボディヴォイス®︎を活用し、10年間で2636名のクライアントにサービスを提供。企業・大学・個人等に、ワークショップ、セッション、講演活動を行なっている。

 

ミッションは、ボディヴォイス®︎を日本に普及させ、自分の中の善いリーダーを育てることで、各個人が「繁栄」と「成長」を手に入れること。

 

 

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